Effizienz durch Kompetenz

Als junges Unternehmen haben wir uns zum Ziel gesetzt, hohe Effizienz durch kompetente Mitarbeiter zu gewährleisten. Hierzu gehören nicht zuletzt eine fundierte fachliche Ausbildung sowie die ständige Fortbildung unserer Mitarbeiter. Um bei den Übersetzungen in Bezug auf die fachsprachliche Terminologie der Zielsprache höchste Genauigkeit zu erzielen, setzen wir hierfür ausschließlich Muttersprachler ein.

Unsere beeidigten Mitarbeiter und unser Qualitätsmanagementsystem sind die Garanten unseres Erfolges.

Übrigens, durch unsere beeidigten Übersetzer gehören wir zu den wenigen Übersetzungsbüros, die Ihnen beglaubigte Übersetzungen liefern können und dürfen.

Fachliteratur von unseren Mitarbeitern

• Elisa Kieselmann M.A. (2010)
  "Because I´m worth it" - Eine diachronische Analyse von Persuasionsstrategien in der englischsprachigen Printwerbung
• Michaela Fuhs B.A. (2009)
  Die Kulturproblematik während des Übersetzungsprozesses. Zur Anwendung des Lakunen-Modells anhand praktischer Beispiele Englisch-Deutsch / Deutsch-Englisch *
• Anne Nitschke B.A. (2008)
  Das argentinische Spanisch unter diaintegrativer Perspektive *
• Christine Eschrich (2007)
  Der Einfluss des Settings auf die Charaktereigenschaften in ausgewählten Romanen Jane Austens *
• Elisa Kieselmann B.A. (2007)
  Sex and gender differences in the language of advertisements *
• Michaela Bresching B.A. (2006)
  Diatopische Varietäten in Frankreich: Der Fall des “Alsacien” *
• Dr. Thomas R. Seeliger (2003)
  Sens, Fonction & Traduction **
• Ingrid Seeliger M.A. (1997)
  Die Modernität Lorcas *
• Dr. Thomas R. Seeliger (1994)
  The English Equivalents of German Modal Particles *

* Diese Publikationen sind auf Anfrage in digitalisierter Form direkt über multilingua deutschland beziehbar.
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